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我们厂里没买社保，只买了意外险。我的月工资是1500到2000。现在厂里做工伤认定时给的是最低的1500。请问评到十级的赔偿是按什么标准？具体怎么算？

调解 2009-02-22 16:26 人浏览
共4位律师解答
  • 事故发生前12个月的月平均工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-02-21 01:40
  • 赔偿标准跟地方的人均工资相关的，也就是所谓的基数，如果你的工资达不到地方的人均工资的百分之六十，就以百分之六十作为基数赔，如果高于百分之六十，又不超过三倍，就以你的工资来赔，最高不超过三倍。总共赔偿有三部分，一是社保站的赔偿，是以地方基数为准，而厂里的伤残补助金和就业补助金以你受伤前的十二个月工资平均工资来算。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-02-22 16:26
  • 按你的实际工资来计算赔偿数额。具体的您可参考广州市工伤保险条例。
    熊云霞律师

    熊云霞律师

    2009-02-19 08:58
  • 先由意外险赔偿。 工厂负责按工伤保险待遇赔偿。
    熊晓峰律师

    熊晓峰律师

    2009-02-18 10:16
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