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你好,我在一个美容院工作了四年多,中途走了一次,去年12月份走的,今年5月份上的班,然后扣了我一千的押金,说满一年会退的,然后去北京学习店支出费用2千多,现在因为手裂口,不能做了,我还有两个月工资没发,店长说要把押金和学习的钱全扣了,我可以向劳动局求助吗?

其他 2016-11-08 17:13 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在?证明劳动关系后。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱,之后再考虑是否提起诉讼。其次这件事可能涉及服务期问题,去北京学习店是公司安排的话费用应该由公司承担,如果是特别培训可以约定服务期,违反服务期可以要求违约金。欢迎来电咨询。
  • 您好,用人单位只有在员工有过错给公司造成最大损失的情况下才能扣除员工工资,建议先去当地劳动监察部门投诉解决。
  • 你好,可以向劳动监察大队投诉要求退还押金,但培训费如果你辞职,美容院有权要求你支付培训费。
  • 您好,可以的
  • 您好,您有劳动合同吗?可以去劳动监察大队申请劳动仲裁。
  • 扣押押金和工资是不合法的,可以去劳动监察大队投诉。但是考虑到存在培训,不知当时对培训问题是否有协议约定服务期和违约金等问题,原则上提前离开是需要承担一定损失的。建议来电相商。
  • 可以的,你们的劳动合同是怎么约定的?
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