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我在武汉裕同包装厂做了20天，上个月18号该发工资的，到现在也没发，厂里说工资已经打给中介了，中介老板接过我一次电话，现在不接我电话，我该怎么办？由于家里有事，现在不在武汉，请问怎么办？

离婚 2019-04-07 19:30 人浏览

共9位律师解答

你好，请问你与谁签订的劳动合同？中介还是厂？如何约定的工资？是由厂里支付，还是中介支付？拖欠工资的行为是违法的，可以去当地劳动仲裁机构提起仲裁申请。如需律师帮助，欢迎来电咨询。

王凡律师

2016-11-08 09:45
您好，您与中介老板有签合同吗？您的这种情况，人也不在武汉，建议可以委托武汉这边的律师代为与中介老板协商把工资拿回，我们律师在劳务纠纷方面有丰富的实务经验，欢迎来电咨询。

刘琬琳律师认证

2016-11-08 11:40

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您好！请问您有没有签订劳动合同？劳动合同上有没有注明您的工资应有哪方支付？如果有的话，请您保存好合同并向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。

杜红涛律师认证

2016-11-08 11:01

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您好有没有签订劳动合同或者其他的劳动关系证据？您可以保留这些证据向当地劳动监察大队申诉。

邓普云律师认证

2016-11-08 09:37

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有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

民事法律律师团队推荐

2019-04-07 19:30

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根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护合法权益。因为老板没有发工资，你可以先行向老板进行协商，如果对方仍不依照我国法律以及劳动合同的规定支付薪酬，则可以通过去劳动仲裁委员会进行申请仲裁。

平台法律顾问团队官方

2018-08-17 01:00

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劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)

法律快车咨询顾问

2017-10-22 02:58

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您好，有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在？证明劳动关系后。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑是否提起诉讼。欢迎来电咨询。

廖前胜律师

2016-11-08 11:28
您是属于劳务派遣工么，有相关的合同么。可以来电相商，您的情况可能比较复杂。

杨谦律师

2016-11-08 10:25