咨询详情

我从公司离职了，该公司一直拖欠工资不给发，始终找各种理由借口，联系公司老板也不解决，我有该公司的公章，这件事能解决吗？

离婚 2018-08-04 11:02 人浏览

共9位律师解答

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

白宁律师

2016-11-09 19:00
首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

民事法律律师团队推荐

2018-08-04 11:02

咨询我
讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

平台法律顾问团队官方

2018-04-21 15:26

咨询我
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

法律快车咨询顾问

2018-01-12 08:07

咨询我
申请劳动争议仲裁。

毛健民律师

2016-11-10 09:32
可以申请劳动仲裁

张德军律师

2016-11-09 22:53
可以通过单位所在地劳动仲裁或劳动监察维护合法权益

张俊杰律师

2016-11-09 22:02
你好，无法协商，可以通过单位所在地劳动仲裁或劳动监察维护合法权益。

孙丽律师

2016-11-09 19:32
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

王强律师

2016-11-09 19:14