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在运输过程中,因疲劳引发的事故赔偿,由于保险不与承担赔偿,单位通常以司机个人造成为由,并在离职时再一并扣除部分工资,像这样的是否应该由我们自己承担,那么我们没日没夜的出车加班费是不是不应该和单位索取?再者单位给以所签劳动合同中却有标明“不定时”工作制?这是否给单位更好的借口?

其他 2011-05-08 12:47 人浏览
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