咨询详情

我在私厂上班半年后辞工,厂方扣我五百多。后来厂方让我写与该厂解除劳动合同关系,厂方补偿我五百元。从此与该厂与任何劳动争议。厂里才把扣的钱退我。但该厂没有与我签订劳动合同。问我能就沒有签合同和交社保申请仲裁吗。

消费者维权 2016-11-14 17:13 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,法律规定自用工之日起满一个人不到一年未与员工签订劳动合同的,需要赔偿之前每月的2倍工资,未交社保的需要补缴。如需帮助,可致电咨询。
  • 您好,能,只要有证据证明你们存在劳动关系就可以,比如工资条、考勤记录等。
  • 您好,只要在辞职一年内是可以提起的。需要有工资单,工作服,工作证等加以证明。欢迎来电咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中