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工作一年多五个月的时候给我买的五险一金但是至今还没签劳动合同是否违法~

其他 2016-11-17 17:22 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，违法，社保可以向社保局投诉要求补买。未签劳动合同可以主张双倍工资，时效为1年。
    【追问】最新的情况 公司突然在这个月调整了部门考核方式 降低了底薪增加绩效 砍出了出差补助等 是否合法 而且我们工资比以往月少了1000多
    【回答】你好，不合法，可以申请劳动仲裁维权。
    周文才律师

    周文才律师

    2016-11-17 17:05
  • 您好，违法的，未签劳动合同可以主张双倍工资，时效为1年。
    【追问】最新的情况 公司突然在在这个月调整了部门考核方式 降低了底薪增加绩效 砍出了出差补助等而且这个月施行再上个月的工资上 而且底薪也是按新的来 是否合法 而且我们工资比以往月少了1000多
    【回答】你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉。
    【追问】具体程序怎么走
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-11-17 17:22

     咨询我
  • 你好！是的，违反劳动法。可以向劳动监察大队投诉。
    【追问】最新的情况 公司突然在这个月调整了部门考核方式 降低了底薪增加绩效 砍出了出差补助等 是否合法 而且我们工资比以往月少了1000多
    罗泽伟律师

    罗泽伟律师

    2016-11-17 17:01
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