我在公司上班，因公司效益不好经常放假，现公司把我们部门解散，协商离职，按离职时往前十二个月平均计算，可我们放假，外派，轮休没上班，这些也包括在内吗，公司这样做违法吗，不是说正常上班十二个月平均工资算，可我们放假外派轮休这些不排除吗，谢谢

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