我在下班途中由于他人违章造成交通事故伤害在家养伤已两月多，（右眼骨折，门牙断两颗，多出软组织挫伤，对方全责，单位已申报工伤）。所有相关资料全交单位，我去做工伤认定时发现病历资料不齐全，而且有的事项单位也不通知，现在单位为了叫我去上班不直接说，而是叫我必须把治疗一次病历交给他们看，不相信假条，受伤当月正常上班月底出事，结果我工资加奖金拿到手共七百七十九元。我是否该去上班呢？

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