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去年十一月份,公司给我们职工放假,让在家等上班通知,谁知等到今年五月份公司给我打电话说公司与我解除了劳动合同,让我拿着资料去劳动仲裁部门写份申请。我在公司工作八年,刚开始三年没给我交养老保险,之后五年中有几个月公司让我们自己交保险。去年十一月份放假回家至今,公司没有给我补偿,年终奖金和福利都没有。过去每天上班都是9小时,没有节假日。那么,我如果与公司解除劳动合同,我应该得到那些补偿?

仲裁 2011-05-10 19:09 人浏览
共1位律师解答
  • 可以获得相当于8个月工资的经济补偿金,如有加班证据,可要求给付加班费,及去年十一月以来的工资伙食生活补助。
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