我是机械有限公司的一个职员，2016/11/7日因不满公司工资待遇辞职，我是在2016/10/17开始上班，在说好的试用期5000元一个月，上了是一个星期班（10/22）就说给我的工资降到四千五，11/5号又跟我说工资降到4000一个月，我上了18.5天班，原本要给我结算18.5天的工资有3558的工资，可是厂里却找个借口说我设计的东西尺寸大了用不了，造成公司利益受损，要我承担一半责任，扣了我600块，可实际结果的是，虽然零件尺寸做大了，而零件回来后我也看了，扣除的这六百块说是要重新购买的零件，可是结果是这样的，他们把零件切开后重新在厂里焊接，根本没有拿出厂外去加工也没有重新购买，这死猫我也就认了，但也要付清我剩下的工资就可以，从厂出来的时候我跟厂里预支了500块，说好11/20号会给我发工资的，可是我打了几个电话找他们，没一个人能确定什么时候发工资给我，我找厂负责人胡总问明情况，他跟我说我离厂的时候没给他们确定好图纸，造成他们买回来的五十多块钣金不能用，我在确认的时候是拿着图纸找他们线上的主管，他跟我说厂里没有这种设备了，我只要确认好3D电子档的尺寸跟我手上拿的图纸一致就可以了，其他的不要我去管，这个事情我也咨询过厂里的老工程师（柯工），他也明确告诉我只要确认好电子当跟纸质图纸一致就可以，所以我才放心把图纸给采购去购买钣金的。人事的跟我说又是因为我的问题造成公司的损失，我说到长安劳动局投诉，他说随便。后我打了长安劳动局电话，接线员让我找社区，打了电话到那他们让我本人亲自到那备案后等他们安排。由于出厂我已有新工作，目前又不能请假，我该怎么办？按劳动法我是自愿辞职的，我还能不能要回我的工资，我算了一下我还有2439块，顺便问一下，我还能不能要回被他们无故扣除的600块呢？我不知道劳动局是怎么对这样的问题，投诉一定要本人去备案才能立案处理么？有没有公道，我想要一个回答，这样的厂还能做下去吗？还有没有法律？娃还能要回我的血汗钱么？我现在都没钱吃饭和交房租了。不然我就要露宿街头了。

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