2007年5月工作至今，现以工作期间顶撞上级领导，与部门同事之间工作配合不协调为由。续签劳动合同时由原来的销售客服改为仓库保管员，劳动报酬由3600元/月改为3000元/月。现在不愿意续签劳动合同要求给予合同终止赔偿。要求支付2007年5月工作至今的加班工资。 需要提供哪些资料，谢谢！

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