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厂里压工资能不能要回来

其他 2017-01-13 17:19 人浏览

共13位律师解答

工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

宋超律师认证

2016-11-22 11:35

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你好，可以的，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决

怀向阳律师认证

2016-11-22 11:32

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您好，建议申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，可以咨询律师后处理

顾倩团队律师认证

2016-11-22 11:42

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向劳动部门投诉

张颖律师认证

2016-11-22 12:07

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可以人社局投诉

徐卫东律师认证

2016-11-22 21:56

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您好，可以的，可以与对方协商，协商不成可以申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2017-01-13 17:19
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

邹伙发律师

2016-11-22 12:41
可以申请劳动仲裁

沈晶律师

2016-11-22 12:23
您好，可以到劳动部门处理

梁静飞律师

2016-11-22 11:30
您好，协商不成向劳动监察大队投诉

申维丰律师

2016-11-22 11:20
你好，可以去劳动局投诉。。

王汉勇律师

2016-11-22 11:17
你好，与用人单位协商不成的可以采取以下措施： ●可以到各当地劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第十一条:劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。 ●可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。该时效期间可因法定事由中断或中止，当事人要对中断或中止的事由提供证据予以证明。该条第四款还规定，如果劳动关系一直存在，那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的一年仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 ●向人民法院起诉。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书生效后用人单位不执行生效裁决的，劳动者可申请法院强制执行。有工资欠款凭证的可直接向法院起诉维权。

林森律师

2016-11-22 11:16
你好，协商不成向劳动监察大队投诉。

李春兰律师

2016-11-22 11:09