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您好,我现在的情况是这样子的,我提交了辞工书,管理层不批准,说是快到年底了,要批的话也要做到过年才让走人,可是自己又要回家处理点急事,我是提前一个月写的申请书,像这种情况公司不是不批而是拖延辞工期,我申请书上离职日期是2016.12.21可是离过年还有一个多月呢,请问律师,我这样的情况能不能得到法律保护,可以直接到期离职呢?

离婚 2016-11-23 13:03 人浏览
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