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怀孕就请假了，提供了医院的假条检查单，现在必须要我提供医院原件。提供不了就叫我自己辞职或者上班，我已经怀孕七个月，上班出现任何意外公司也不负责。这不是逼迫我自己辞职吗。该怎么处理。提供假条期间每月有发放900基本工资。

刑事辩护 2016-11-24 16:20 人浏览
共3位律师解答
  • 你有医院医生开具的假条就可以休假，单位不能辞退你。 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的； (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。 你可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
    李鸿雁律师

    李鸿雁律师

    2016-11-24 16:20
  • 您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-11-24 16:20

     咨询我
  • 你好，可以申请劳动仲裁维权。
    周文才律师

    周文才律师

    2016-11-24 16:13
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