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你好,我是2016.9.26日进入一家公司的,由于工作努力突出不到一年就晋升为部门主管,可是由于是第一次进入公司没有法律经验从入职到2013.9.1日才签定劳动合同,现在公司在2016.3月换了一个新经理他在开会时说老员工他不用,所以工作百般刁难导致现在我工作非常不顺利,他就找借口在2016.11.24日口头通知我解除劳动关系,我的合同截止日期是2017.8.31日,我怎样才能得到应有补偿。谢谢!

离婚 2016-11-28 12:39 人浏览
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