月底离职，这几天不舒服，因为女孩子身体总有不适，又不愿意去医院，就想请事假，可是这边请假就必须有病假单，光光病假单不行，来必须把看病所有的流程都拿出来。不然就算旷工，即使和她打过招呼也算旷工，一天扣三天，我已经和公司签过合同，已经有了公告，我想知道，这合理吗？我需要如何维护自己的权益！

相关知识推荐

• 生病请假要扣工资吗，病假工资怎么计算？

  人生病住院不能上班，需要跟单位请假的事是人之常情，有些单位就规定了生病请假要扣工资，有的单位则是规定

  工资福利

  人看过
  
• 你好，我过了医疗期一天在班上身体受不了了，第二天请假，上司不
  关于旷工几天的规定，《劳动合同法》没有规定。因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1

  攀枝花律师

  人看过
  

  286人咨询过

  去咨询

• 旷工被辞退能拿补偿吗

  旷工属于严重违反用人单位的规章制度的，被辞退不能拿补偿。用人单位非过失性辞退才需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位

  劳动法

  人看过
  

• 劳动者生病请假，病假工资是多少？

  天下无敌的您生病了并向公司请假，那么请病假是否有工资？病假工资是多少？关于病假工资是否属于劳动报酬？

  工资

  人看过
  

• 员工连续请假不提供假条，被辞退合法吗？

  某员工向公司请病假三天，三天后没有续假，但是也没有来上班，这种状态持续了七天。公司HR与此员工联系和

  辞退

  人看过
  
• 我在厂里上班，头疼要请假，我不想去医院看病浪费钱，我也没请病
  员工上班生病可以依法享医疗保险待遇。如果单位没有依法缴纳社保的，可以根据法律规定以及劳动合同约定，要

  西宁律师

  人看过
  

  399人咨询过

  去咨询

• 孕期员工旷工怎么办

  孕期员工旷工属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。旷工属于违反公司章程的情形，由用人单位规定处罚措

  劳动法

  人看过
  

• 请假申请书

  在工作中的人们请假是一件很寻常的事情，因为人们的生活中总会有那么一些不可避免的情况发生，有些是家庭的

  劳动法

  人看过
  
• 我是孕妇，请事三天事假，公司不批，电话说让我今天必须去上班，
  孕妇请病假没有特权，应当遵循用人单位依法制定的请假制度的规定，对于非急诊事后提交病假条的，提交假条之

  黄山律师

  人看过
  

  437人咨询过

  去咨询
• 派遣公司算我旷工，前天不舒服我请假了，今天也不舒服跟他请假，
  你好！如果劳动者是病假，并且有医院的病历以及住院证明，如果用人单位算劳动者旷工，则是一种违法法行为，

  孟翔律师

  人看过
  

  133292人咨询过

  去咨询
• 已经请一个月病假了，有医院的病假条现在单位不给批病假了，那我
  病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和

  泰州律师

  人看过
  

  110人咨询过

  去咨询
• 但中途因为身体不舒服请了一天病假去医院，也没有拿到医院证明，
  您好，只能算请假处理

  莫寅秋律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 我今天早上起来不舒服就和主管请假了，但是没有去医院，也没有病
  建议直接咨询公司主管

  孟翔律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 月底离职，这几天不舒服，因为女孩子身体总有不适，又不愿意去医
  不合理不合法，可以通过劳动局劳动仲裁维权。

  张辉律师

  人看过
• 上班路上骑电瓶车自己摔伤，工司要给基本工资吗？
  上班路上自己骑车摔伤一般算工伤，职工受伤是因个人原因造成的，一般不认定为工伤，但是职工若是参加基本医

  上海律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 员工辞职老板扣除员工之前的补贴是否合法？
  老板无故扣员工工资不合法。有下列情况之一的，用人单位可以合法代扣劳动者工资：代扣代缴应由劳动者个人负

  上海律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 服装店停业装修期间不给员工发工资合法吗？现在服装店准备装修的
  店面装修期间员工不发工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。以店面装修为由克扣

  上海律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 上班不到一个月，签了劳务合同受伤后和职工工伤有什么区别吗？
  关于工伤认定，无论是否签署劳务合同，受伤后都需要在伤害发生或被诊断为职业病后30日内由单位进行申请工

  上海律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 她15年社保没交满但她们单位说她已到退休年龄不给交了。但属于
  你好建议可以和单位协商办理延迟退休手续并且签订新的合同

  百全律师

  人看过
• 请问在上海奉贤区，暑假工在工厂上班辞职后一般多久结清工资
  法律分析：暑假工辞职工资应当及时结清。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
• 2023年我与公司是承包关系，但因分好不公平，可以不？
  不可以扣留货款，这涉嫌职务侵占

  诚勤团队律师

  人看过
• 受伤现在5个半月了，还能报工伤吗
  您好，如果公司未按照工伤申请认定，受伤者有一年的时间

  顾涛律师

  人看过