本人跟公司签订一年的劳动合同，现在已经干到八个月了，公司突然要给我调岗、降薪，我不接受，是公司先违反了劳动合同，公司就要裁人，我要求要一个月工资的经济赔偿金，公司人事部不给，理由是说我是公司优胜劣汰掉了，工作上有纰漏才把我辞退的（本人工作期间没有任何大问题出现，现在开始挑小毛病找理由），请问我有没有权力要经济赔偿金？我该怎么办

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