您好！本来我们底薪是1500元，后连续两个月都只发了700-800月，问公司，公司说是社保的变动！并且提成，本来我们一直是按原来的提成点，公司月初没和我们说提成点已经改了，可是到了月底，公司又说这个月提成点改低了！我们公司每个员工都一下损失几千！我想问下，公司这样做，合法吗？

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