孙某 男64岁给一运货公司做炊事员,晚饭期间突发[脑出血病]倒地,经医院抢救无效死亡,(工作时间2008年1月---2009年2月,没有签劳动合同)在工作岗位死亡,该单位是否需要给死者家属经济补偿.
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2009-02-21 20:34
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属于工亡,单位应给予经济补偿
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64岁是退休以后以工作了，如果这样就不构成工伤。
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