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急，没有签书面合同，做了快一年了，老板不结工资，应该怎么办。

其他 2016-12-04 20:22 人浏览

共9位律师解答

除了劳动合同，还有没有工资单、工作服、工作证、工资流水都是可以作为证明劳动关系存在的相关证据的。除了可以要求公司发工资，一般工作一个月还不签劳动合同，是可以向公司要求经济补偿金的。你可以先跟公司进行协商，协商不成可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁。

程智华律师认证

2016-12-02 09:44

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建议你先保存好工作的出勤表、工牌号、工资条等证明材料，以证明你们之间存在劳动关系。然后可以再与单位协商下，协商不好可以去劳动监察大队投诉，不行也可申请劳动仲裁或者起诉，以维护你的合法权益。还有疑惑，电话联系。

邓普云律师认证

2016-12-02 09:26

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你好，可以到劳动监察大队投诉。没签劳动合同可以要求双倍工资。详细的可以来电咨询。

杜红涛律师认证

2016-12-02 15:56

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您好，可以去当地劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。

刘琬琳律师认证

2016-12-02 09:38

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到劳动仲裁委申请仲裁

刘俊律师

2016-12-04 20:22
您好！老板欠了您多少工资？如果您能够证明你们之间有劳动关系，就可以要求单位支付从上班一个月之日起至第十二个月每月双倍的工资，补发工资，支付补偿金，没有买社保的可以要求补缴社保，可以先向劳动监察大队投诉，投诉不能解决就申请劳动仲裁。

廖前胜律师

2016-12-02 09:41
工作满一个月之后未满一年未签合同的是可以要求双倍工资的，能具体说以下是什么情况吗？

王凡律师

2016-12-02 09:36
您好，没有签合同需要先根据工资条，考勤记录等证明劳动关系，然后通过法律途径要回来

郁鸿生律师

2016-12-02 09:36
只要有工作证等证据能证明存在事实劳动关系的，可以向劳动局反映，也可以申请劳动仲裁。

蔡志猛律师

2016-12-02 09:26