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我在鄂州一家私企上班两个月现在辞职了,那里一直不签劳动合同,我是那里的生产主管,生产上员工出了错误每次都扣我工资,我11/19号辞职10月的工资11/29号发11月的要到12/29才发,我都离职了这样合法吗?还有员工下班回家出了车祸,都不按工伤处理。

征地补偿 2016-12-04 10:19 人浏览
共1位律师解答
  • 单位属于违法行为,单位未与你签订劳动合同,从第二个月开始是要支付你两倍工资的。至于员工出错扣你工资需要看单位的规章制度是怎样约定的。员工出车祸,如果不是员工的主责是可以算工伤的,单位需要进行赔偿的。打字不便,如有法律问题,为尽快解决你的问题,电话联系吧。
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