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公司还愿不愿意续签合同，是不是应该提前1个月通知劳动者？

其他 2016-12-05 16:52 人浏览

共6位律师解答

你好，劳动合同即将到期,单位如果不想和劳动者续签合同,不需要提前通知。但是,单位如果有意与劳动者续签合同,需提前一个月通知劳动者。

沈辉律师认证

2016-12-05 16:52

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您好，劳动合同到期不再续签，没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者，但公司不愿意续签合同的可以要求支付经济补偿金。

李小利律师认证

2016-12-05 15:33

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你好，劳动合同到期的，用人单位不同意续签的，应当提前30日通知劳动者。

【追问】是这样的，我是2017年1月1日到期合同，但是我现在还没有收到通知还要不要续签合同，就算公司不在用人了是不是该提前告诉我？

【回答】你好，应当提起30天告知你，合同期满用人单位不续签的应当向劳动者当支付经济补偿金

都燕果律师认证

2016-12-05 15:20

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劳动合同期满的情况下不需要提前一个月通知，公司不愿意续签合同可要求其支付经济补偿金

张彬律师

2016-12-05 16:07
你好！是劳动合同期满的情况下不需要提前一个月通知。但公司不愿意续签合同可以要求其支付经济补偿金。

罗泽伟律师

2016-12-05 15:25
劳动者与用人单位签订的了合同到期的，用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。

【追问】如果公司不愿意再续签合同，是不是我可以要求赔偿？

【回答】公司不续签，可以要求支付经济补偿金。

周文才律师

2016-12-05 15:08