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您好！我在小饭店炒菜，没签合同，做了一个多月，第一个月从工资里扣了2100半个月工资押金，老板人性格不好。我不想做了！但他说走了，押金，工资都没有！

其他 2016-12-07 14:26 人浏览

共4位律师解答

工资是什么形式发的，银行转账还是现金呢？有没有工作服、工作牌、上班打卡记录等其他可以证明劳动关系存在的证据呢？你可以先跟老板协商，协商不成的话去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁都是可以的。如果需要律师介入帮忙，可以来电详询。

【追问】熊律师您好！我要求他写了押金条！有老板的签名，和手印！也有店名。但他也写了张便条！就是返还押金时！要有押金条，有我签名和手印。但条子是他写的！我怕他又在上面加些什么别的内容。而不给我押金。我怎么办？

【回答】押金条只有一份是吧？现在这个押金条是在老板那里吗？你们当时约定的时候有没有拍照，或者是你现在手上还有有没有其他的相关证据？要不你现在打个电话过来，把你的情况跟我说清楚，我再根据具体情况告诉你解决的办法，一般的简单咨询是不收费的。

邓普云律师认证

2016-12-06 09:43

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你好，没签合同可以要求双倍工资的，建议你寻求法律帮助，不懂的可以电话问我，我们可以提供免费法律咨询，希望能帮助到你。

程智华律师认证

2016-12-06 09:49

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扣工资、押金，违法。立即向劳动局监察大队投诉。

万安松律师认证

2016-12-07 14:26

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您好，首先提醒您上班时要求交押金的都是有风险或者骗人的，下次要注意。其次，饭店老板这种行为属于违法行为，您先和老板协商，协商不果的话，可以申请劳动仲裁或者向劳动部门投诉。

王凡律师

2016-12-06 10:46