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我要急辞,但是公司扣了我一个月的工资,我应该怎么办?

其他 2016-12-06 11:49 人浏览
共2位律师解答
  • 公司必须按照你实际出勤天数结算工资,如果克扣工资,可以到劳动局投诉
  • 收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
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