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天津市第二次劳动合同期限到期公司不续签是违法解除的法律条文是什么？

其他 2016-12-06 21:00 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： 　　 （一）劳动合同期满的； 　　 （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 　　 （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 　　 （四）用人单位被依法宣告破产的； 　　 （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 　　 （六）法律、行政法规规定的其他情形。 劳动合同期满是劳动合同终止的情形之一，不属于违法解除。
    李文斌律师

    李文斌律师

    2016-12-06 15:39
  • 你好，不属于违法解除。
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2016-12-06 13:34

     咨询我
  • 不属于违法解除的。
    陈凤律师

    陈凤律师认证

    2016-12-06 14:15

     咨询我
  • 不属于违法。。
    赵红文律师

    赵红文律师

    2016-12-06 21:00
  • 你好。 合同到期终止，不算违法解除的。
    朱恩燕律师

    朱恩燕律师

    2016-12-06 13:26
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