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我现已怀孕三个多月,如今企业也已经开始赔钱。请问孕妇也是和普通员工一样赔偿,还是?不知道有没有其他权益,麻烦告知谢谢!

其他 2016-12-08 17:04 人浏览
共2位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 如果公司是合法解散的话,可以获得一年一个月的补偿
    【追问】但现在普通员工都是按N+1这样赔偿,也就是一年赔一个月再外加一年。那孕妇没有三期赔偿金吗?谢谢你的回答
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