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职工在工作中发生交通事故确认为为工伤，对方的赔偿金为和不给被保险人而交由单位。

仲裁 2020-04-25 23:30 人浏览

共13位律师解答

你好：可以起诉单位归还

徐卫东律师认证

2011-05-16 11:51

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可以起诉单位。

陈奇斌律师认证

2011-05-16 12:56

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你好，首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例。以及花费。依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。为维护你的合法权益，具体可以电话联系

综合法律律师团队推荐

2020-04-25 23:30

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根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。医疗费赔偿金额＝诊疗费＋医药费+住院费+其他。农村户口和城镇户口赔偿标准差距很大，所以确定户口很重要。如果是城镇户口，那么赔偿标准一般不会有太大争议，但是如果是农村户口，那么就要考虑能否按照城镇标准来主张赔偿。如果是农村户口的人，要想按城镇户口标准赔偿，必须满足以下两个条件：1.事故发生前在城市居住满一年（1）居委会及房东的证明（2）辖区派出所证明（3）暂住证或居住证（4）房地产证（5）其它2.事故发生前一年在城市有稳定的收入（1）事故发生前连续满一年的社保证明（2）有劳动合同及工资表（事故发生之前一年的）（3）纳税凭证（4）事故发生前连续满一年且每月有固定收入的存折（5）其它。因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认，所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。需确认的问题：事故是发生在广西－南宁吗？有没有报警？有没有交警部门出具的事故责任认定书？具体是什么车辆发生的事故，能不能具体描述一下事故发生的情形？有没有鉴定机构出具的伤残鉴定报告？各项医疗费用有没有相关发票的？如果需要进一步咨询，可以直接电话联系或添加微信，方便沟通，个人首页“详细资料”里的手机号就是微信号。

法律快车咨询顾问

2019-10-15 14:21

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若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。
具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

平台法律顾问团队官方

2012-10-10 17:13

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你好，你可以要求单位把赔偿金给你

李同红律师

2011-05-16 12:46
问题不清，如需帮助，可来电咨询

王汉勇律师

2011-05-16 12:16
什么赔偿金？

王同林律师

2011-05-16 11:33
如果单位没有把保险金给你，你可以起诉单位。

李娜律师

2011-05-16 11:07
对方应该给你赔偿，同时单位也要根据工伤给你赔偿。

陈德新律师

2011-05-16 11:06
您好：您所指的赔偿金是工伤部分的还是交通损害部分的，如果是工伤部分的，社保机构是应当先将赔偿金拨给单位再由单位转发，如果是交通事故的赔偿金，则应当直接给受损害方。

曹明律师

2011-05-16 11:06
如是工伤，要看单位是否给上了工伤保险，如给上了，单位和保险公司共同赔付，如果没上，由单位赔付，单位可以向第三方追偿，需要帮助可以联系我

法律快车律师团队律师

2011-05-16 11:04
工伤赔偿和人身损害赔偿是分开的，如果对方没有给你赔偿，你可以向法院起诉要求支付。如需要，请来电。

宋建萍律师

2011-05-16 11:01