我想问下就是我们工厂很小然后辞工也没有辞工书，从来都是口头辞，然后各方面也不是按照劳动法来的，他的合同上面写的是辞慢工提前一个月通知，特殊工位提前两个月辞快工扣除百分之五十的工资，我提前两个月跟我们拉长说了，他一直推脱说没有人批不了，然后11月份贴出了一个通告就是说不允许辞职了，我12月又去跟他说，他说我之前说的都不算数想要辞工就辞快工扣一半，逼着我们辞快工，我想问这种情况该怎么办

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