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我在印刷厂上了八个月的班,现在与同事为工作上的事发生争吵,老板要开除我,可我没签劳动合同,请问我能得到经济赔偿吗

其他 2016-12-11 12:02 人浏览
共4位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 如果有证据证明你工作的事实,可以获得赔偿。并且,你这是没签合同的情况,你还可以获得从第二个月起共7个月的双倍工资。可以先协商,不行再申请劳动仲裁。
  • 可以要求7个月未签劳动合同的双倍工资差额。
  • 可以要求双倍工资
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