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无固定工作时间与固定工作时间的一周上班时间是不是也不能超过40小时？超出40小时就是加班呢？

其他 2016-12-13 13:21 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下，任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。 加班：一是生产经营的需要;二是在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商;三是加班加点的时间必须符合法律的规定，即每日一般不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时;每月总时数不得超过三十六小时。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2016-12-12 17:31

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  • 你好，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-12-13 13:21

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  • 您好，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-12-12 19:14

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  • 你好，建议，人社局投诉
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-12-12 19:08

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  • 你好，咨询公司
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2016-12-12 17:51
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