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我老公在工地干活时受伤脚骨折了，做完手术都十几天了，给老板打电话说走工伤手续可就不给解决我该怎么办？因为他们没签合同

其他 2016-12-12 23:46 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。 而如果属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
    【追问】你好，我想问我现在都需要医生给出什么证明不？
    【回答】入院证，出院证，诊断证明等相关材料
    张尽安律师

    张尽安律师

    2016-12-12 22:38
  • 首先要确定你与老板之间是什么关系，如果是雇佣关系，他承担赔偿责任，若是雇工，报工伤认定，若无保险，公司承担责任
    肖秋生律师

    肖秋生律师

    2016-12-12 23:46
  • 事故发生一年内，如果单位不提工伤认定可以自己提起工伤认定。 维权时间较长，要有心理准备
    娄军峰律师

    娄军峰律师

    2016-12-12 23:22
  • 你好;申请工伤认定和鉴定解决
    赵波律师

    赵波律师

    2016-12-12 22:57
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