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本人在上海,进公司已经一年零三个月,合同到期了,公司没给我续签合同已经三个多月了,我问过经理,我们没有人事部,我们经理就是管理人员的,他说等老板回来谈合同,但是老板已经在上海却两个多月迟迟不进公司,也不给我续签,工资还按照原来的合同给我发每次发工资都是说等老板回来了再说,也没给我交社保,工资都是发现金,也没有工作牌,只有上一份劳动合同,请问我该怎么维护我的合法权益。

其他 2017-03-09 19:23 人浏览
共4位律师解答
  • 要么继续上班,并保留上班等证据,要么以未交纳社保为由辞职并要求补偿。
    【追问】要收集什么证据,请问微信聊天记录,工作安排的聊天记录,能否作为证据。
    【回答】上班出勤的证据。
  • 可以直接投诉要求补交社保
  • 收集证据,准备以后劳动仲裁要求双倍工资差额。
    【追问】我能否辞职后,申请劳动仲裁
    【回答】结束劳动关系后一年内可申请劳动仲裁。
  • 请继续上班,并投诉到劳动局监察。
    【追问】我能否辞职采取劳动仲裁
    【回答】辞职没有补偿。
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