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在这家公司工作两年零一个月,公司合同12月31号到期,由于把公司场地外包给别的公司,所以公司让12月20号离开公司。公司也不续签了,说好的年终奖也不给了,还有五天年假未休,请问我能得到哪些经济赔偿。如果公司拒不支付,我该怎么维权

其他 2016-12-13 20:40 人浏览
共1位律师解答
  • 如果是用人单位的原因导致双方合同不能继续履行,用人单位是需要支付员工一年一个月的经济补偿金,年休工资也是可以通过劳动仲裁争取回来的。
    【追问】我这情况根据劳动法,公司是要赔偿我两个半月的经济补偿金和五天二倍个人基本工资,
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