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我是在商场上班,从进公司开始每天都是上班8.5个小时。多出的0.5小时说是补的吃饭时间。但是合同上明确写了只有8个小时。现在我要主动离职,我怎么样才能维护自己的权益?加班费又是怎么算的?

其他 2016-12-14 12:13 人浏览
共1位律师解答
  • 自动离职没有赔偿,可以加班未支付加班工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及及加班工资。
    【追问】经济补偿金是不满一年按一年计算。也就是说补偿一个月的工资对不对?
    【回答】是的
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