咨询详情

我现在一家外企公司工作十九年了签了无期合同现在要辞退我能得到多少赔偿

其他 2016-12-17 20:28 人浏览

共8位律师解答

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

【追问】你好我现以53岁了辞退后续的养老金公司能给我

白宁律师

2016-12-15 10:44
【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

尚冰冰律师认证

2016-12-17 20:28

咨询我
每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿与我联系帮你

张俊杰律师认证

2016-12-15 12:40

咨询我
你好，经济补偿每工作一年支付一个月的工资，违法解除的双倍赔偿

张勇律师认证

2016-12-15 14:57

咨询我
如果单位没有合理理由违法辞退你，你可以要求经济赔偿金。。。。。，，，

李飞律师

2016-12-15 14:48
朋友，你好！根据法律规定劳动者在本单位工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得违法解除劳动合同。劳动者有权要求继续履行劳动合同。如果你同意解除劳动合同，可以获得24个月的本人工资的赔偿金。合同解除后，用人单位无需给你继续缴纳保险。如需详细咨询，可电话或微信联系。

林璐律师

2016-12-15 12:26
应该支付经济补偿金，最多12个月本人工资。

刘忠斌律师

2016-12-15 11:03
如果单位没有合理理由违法辞退你，你可以要求经济赔偿金。

卞册律师

2016-12-15 10:53