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你好，我在一家公司上了三年又9个月班，只是第一年签了合同以后三年末鉴未签合同。现在单位解除我，请问我可以申请4年双倍赔偿吗？

其他 2016-12-16 19:48 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，要看是否违法辞退，违法辞退的，可以要求2倍经济补偿金。不是违法辞退的，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    周文才律师

    周文才律师

    2016-12-16 13:43
  • 您好，公司辞退，可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-12-16 14:03

     咨询我
  • 你好！按你说的情况，可以向单位主张四年补4个月工资的经济补偿（参考前期12个月的平均工资计算），协商不成，劳动仲裁维权。
    陈加林律师

    陈加林律师认证

    2016-12-16 19:48

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  • 你好，合同满后继续工作的属于事实劳动，用人单位没有签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2016-12-16 16:09

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