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厂里没签劳动合同,不按劳动法的小厂,26天2400的底薪,还必须按照要求每天加班不然记大过,我已经陆续旷工三天了,还能拿到工资吗?

其他 2016-12-19 16:40 人浏览
共2位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁。。
  • 你好,你的公司涉嫌违法,请提供详细证据分析是否申请劳动仲裁维权。
    【追问】因为没签劳动合同,也没厂牌等等,发工资也基本都是现金跟微信,只有我们老大签字的请假单照片一张,那我需要准备什么证据才能申请呢?
    【回答】人证,微信,录音等,都是证据。
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