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我现在是南山保安公司的一名保安人员,我的用人单位是南山机动练大队,入职时间2005年12月,那个时间签的合同不知道是南山保安公司还是蛇口保安公司。2008年重新跟南山保安公司签的合同,2013年7月我办理了辞职手续,然后又重新办理入职,期间时间七天,期间查了社保没有断过。从2008年算起来我们到2017年合同就十年了,请问我13年7月办理过辞职手续跟重新入职对我有影响吗?赔偿的话是保安公司赔偿还是用人单位赔偿?能够赔偿多少钱?注(我们从2005年到现在的员工还有9人,08年到现在的有十几个人,只有我是13年办理过辞职跟重新入职的)谢谢。。。。。。

其他 2017-02-16 18:36 人浏览
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