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本月月底工厂搬迁只搬走一半的厂如果不跟着去的话只能在前面厂房做质检但是工资是计时制的到时候没有产品需要检验只能每天上正常8小时的班每月只能拿基本工资这样子算是变相的再逼我们主动辞职吗?可以这样吗

其他 2016-12-22 12:41 人浏览
共2位律师解答
  • 审查你们所签订的劳动合同条款,其中是否有说明你们愿意接受公司对于工作地点的调动。 如果合同中没有工作地点的约定,那么你们可以拒绝前往其他工作地点或者要求交通费用补助,如果企业不同意的话,你们应该协商解除劳动合同,并决定补偿金额。 如果企业不同意赔偿,或者借此解除劳动合同,你们可以寻求劳动仲裁协助,通常会以正常离职的方式给予赔偿,即每工作一年给以一个月的补偿。
    【追问】如果未签订合同呢
  • 看合同是什么岗位了,建议向劳动局投诉。
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