您好。我在一家公司工作一年半左右。由于工作地点开始在国外（但由于一些客观原因，大部分时间是在国内工作的）记得当时出国时候签过一个合同，但不确定是否是劳动合同。如果签过的话，那应该是针对国外的，而实际上我多数是在国内工作的，所以我确定没有签署过国内的劳动合同，今年二月份，公司无辜说给我降工资，以此为由让迫使我离开公司，我想知道，这种情况我如何维权，正当维权后，我可以得到什么。谢谢

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