我们公司现在拖欠我们2个月工资，并且公司目前没有什么收入来源，已咨询过律师可以首先已EMS形式并带回执的，给公司邮寄由于公司拖欠工资违法行为个人要求解除劳动合同的申请，回执收到后不管公司反应可以直接到劳动稽查大队立案介入。咨询：1、EMS邮寄申请书后多久可以不用继续上班？2、如果目前我们有10个人，由于各自的利益关系，可以先3个人提出申请，其他人年后申请，但到劳动仲裁或者劳动监察时，可以合并一起立案吗？还是单独的？3、上庭打官司时，或者什么时候开始，会有免费的律师介入？4、劳动稽查的工资保险，和劳动仲裁的赔偿金同步进行吗？还是要等到劳动稽查解决之后才能走劳动仲裁？5、如果最终胜诉，但是公司没有能力赔偿，工资和赔偿金怎么办？6、如果公司不宣布破产一直空壳，是不是我们也永远拿不到赔偿？7、公司情况比较特殊，有很多抵押银行东西，如果公司宣布破产，抵押部分是由于抵押了，先行赔付银行，还是按优先顺序，抵押的也拍卖先行赔付员工？

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