几个同事要年底辞工,公司方面推诿扯皮,说什么现在不谈这个.等年底再说的话,公司会说你突然要走!老板就是这样的人.年底不会结清工资.十三条明确规定当日结清.老板不会痛快结清,有前车之鉴.没有合同,没有社保,没有厂牌,没有入厂通行证什么的.我收集哪些证据,通过怎样的法律程序来解决问题.

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