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进入公司到离职都没有让我们签合同,辞职后工资还不按时发放,乱扣辞职人员的工资,跟公司沟通不理会,让我们可以去告他,按这种情况,我们可以申请申诉嘛?

其他 2016-12-27 16:41 人浏览
共1位律师解答
  • 入职多久了?未签劳动合同第二个月开始可以要求双倍工资的,乱扣工资是不合法的,有需要可以委托我们这边申请劳动仲裁。
    【追问】8月27号开始上班,11月30辞职的,我跟公司沟通过,老板就说,你要去劳动局,我可以奉陪。那就麻烦你帮我申请劳动仲裁
    【回答】可以电话详谈的。
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