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我在公司干了一年零两个月,今天2016年12月27号收到上司口头通知被公司裁员了月底要走人原因是取消这个岗位工作,具体人事部会找我谈。我应该怎么办如何应对?公司应该怎样赔偿我呢?合同签了3年,才做了一年零两个月。太突然了,求助劳动相关法规律师给予提供法律帮助

消费者维权 2016-12-28 07:48 人浏览
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