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我的情况是这样的,今年4.27到某公司工作至今,没签订劳动合同,也没买社保,现在怀孕三个月,老板昨天私下跟我说建议我换个工作环境,补偿我一个月工资,我没有同意,现在老板在微信工作群里下一个通知,说我因在公司六个月工作期间业务量未能达标,不能升为正式员工。请问律师,我现在可以做点什么来保障自己的权力?如果被辞退该有什么补偿?如果老板拒绝赔偿我需要怎样做?需要什么证据?如果老板不辞退我,故意在工作上刁难我又怎么办?

离婚 2016-12-31 10:45 人浏览
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