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我在工厂上班一天工作十七八个小时然后不想干了厂里不给离职也不让走说走没有工资我该怎么办请假也没有太累了实在挺不下去了。找劳动局有用么？

其他 2020-09-25 09:47 人浏览

共8位律师解答

可以到劳动部门寻求帮助，如果无法解决，可以通过法律途径解决。。。。。。。。。。。

尚冰冰律师认证

2017-01-04 16:56

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离职一般分为3种：
一种是正常离职，也就是按照正规程序来办理离职，这样是一定有工资的。
一种是紧急离职，也就是遇到突发事件，需要紧急离职处理，公司给予谅解的情况下，予以办理离职，但是有扣除给公司带来部分损失的赔偿（会扣点钱，具体按公司规定）。
一种是自动离职，自动离职顾名思义，什么都没申请，直接不来上班了，（一般是3天以上不来上班），这种情况一般不予发放工资。

劳动纠纷律师团队推荐

2020-09-25 09:47

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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

法律快车咨询顾问

2019-11-30 22:25

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请假是职工的权利，但是，是否批准请假，是单位的权力。单位可以根据实际情况，决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以请事假的，但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的，如果公司因此让你离职，你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

平台法律顾问团队官方

2018-05-21 17:03

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申请劳动争议仲裁。

毛健民律师

2017-01-04 11:54
申请劳动仲裁维权

张俊杰律师

2017-01-03 21:11
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

王强律师

2017-01-03 20:06
可以到劳动部门寻求帮助，如果无法解决，可以通过法律途径解决。

孙杰律师

2017-01-03 18:18