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如果投递了劳动仲裁申请书，我们工资未发完，我们不撤诉会怎么样，剩下的工资还能要回来嘛

其他 2019-10-14 10:30 人浏览

共9位律师解答

你好，由仲裁结果的，可以申请强制执行的。工资能要回来

法律快车律师团队律师

2017-01-04 20:39
由仲裁结果的可以申请强制执行的。。。。。。。。

尚冰冰律师认证

2017-01-04 19:57

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工资能要回来，可追加请求或另行提起仲裁。

吴禹娴律师认证

2017-01-04 22:08

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您好由仲裁结果的可以申请强制执行的

宋超律师认证

2017-01-04 18:41

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你好，一般可以。。

徐卫东律师认证

2017-01-04 22:18

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怎么申请劳动仲裁？
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

法律快车咨询顾问

2019-10-14 10:30

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通常而言，根据我国《劳动争议调解仲裁法》的有关规定，劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人的申请，审理受理，仲裁前的准备以及仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁过程中极为重要的部分，申请人是否与本案有直接利害关系十分必要，否则难以通过第二步的审查。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-08-24 19:26

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1、劳动争议仲裁申诉书（提交正本一份，并按对方当事人的人数提交副本），内容包括：
（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；
（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；
（3）证据、证人的姓名和住址。
2、申诉人及被诉人的身份证明文件；
（1）申诉人的身份证原件和复印件；
（2）被诉人法人注册登记资料原件（此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询）；
3、双方签订的劳动合同或建立劳动关系的有关证明；
4、其他有关的证据材料复印件及证据清单。
5、如果需委托代理人，应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的，委托人必须逐项列明。

平台法律顾问团队官方

2017-05-17 00:49

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您好，由仲裁结果的可以申请强制执行的

申维丰律师

2017-01-04 18:50