我公司员工于2009年2月24日在工作中突发脑溢血，送往医院18小时后救治无效死亡。该员工2009年1月19日满60岁，且公司正在为其办理退休手续。请问，该员工的死亡是否为工伤范畴？
争议解决
2009-02-25 18:31
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共4位律师解答
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根据相关的规定，该员工应视同工亡。
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该职工死亡时候，已经达到退休年龄，劳动关系终止。是否能够按照工伤待遇处理可能会有争议。
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应属工亡。
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