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商场转型租赁合同到期全部撤店,而店铺老板说迁到另一商场干,而到另一商场只干了一个月就被辞退,产生劳动纠纷后才知道这个店跟前店没有任何关系,怎么维权?那前店和我属于违法解除劳动合同吗?我在前店做了5年没签合同,我也没主动提过辞职,只是和商场有个‘厂商人员入、离职表‘,离职表上都没有离职原因这一项,’撤店前把考勤卡及工牌交给商场,退还押金。这个表算是我跟店面的离职证明吗?且前店还欠我销售提成,我和前店能主张赔偿金吗?

其他 2017-01-11 17:40 人浏览
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